Étude longitudinale sur le lien entre l’absence au travail et le maintien en emploi des travailleurs seniors (45 ans et plus) dans un milieu d’éducation au Québec

Type de document

Communications orales

Date de la conférence

2017-01-01

Langue

Français

Nom de la conférence

2e Congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation

Lieu de la conférence

Montréal, QC

Mots-clés

Travailleur âgé, Older worker, Absence, Maintien en emploi, Job maintenance, Éducation, Education, Québec

Numéro de projet IRSST

2012-0050

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