The predicament of managing cultural diversity in the clinic: Misunderstanding, paradox, and good will

Auteurs

Daniel Côté, IRSSTFollow
Jessica Dubé, IRSSTFollow
Sylvie Gravel, Université du Québec à MontréalFollow
Danielle Gratton, CISSS de LavalFollow
Bob W. White, Université de MontréalFollow

Type de document

Communications orales

Date de la conférence

2016-09-01

Langue

Anglais

Nom de la conférence

4th WDPI Conference: Work Disability Prevention Knowledge

Lieu de la conférence

Amsterdam, Pays-Bas

Mots-clés

Groupe ethnique, Ethnic group

Numéro de projet IRSST

2010-0037

Citation recommandée

Côté, D., Dubé, J., Gravel, S., Gratton, D. et White, B. W. (2016, 25-28 septembre). The predicament of managing cultural diversity in the clinic: Misunderstanding, paradox, and good will [Communication]. 4th WDPI Conference: Work Disability Prevention Knowledge, Amsterdam, Pays-Bas.