The union perspective of the factors surrounding the return-to-work of employees with depression

Auteurs

Alessia Negrini, IRSSTFollow
Marc Corbière, Université du Québec à MontréalFollow
Marianne Renard
Louise St-ArnaudFollow
Marie-France CoutuFollow
Geneviève SauvéFollow
Tania LecomteFollow

Type de document

Communications orales

Date de la conférence

2015-05-01

Langue

Anglais

Nom de la conférence

17th European Congress of Work and Organizational Psychology

Lieu de la conférence

Oslo, Norvège

Mots-clés

Dépression, Depressive disorder, Maintien en emploi, Job maintenance

Numéro de projet IRSST

0099-8360

Citation recommandée

Negrini, A., Corbière, M., Renard, M., St-Arnaud, L., Coutu, M.-F., Sauvé, G. et Lecomte, T. (2015, 20-23 mai). The union perspective of the factors surrounding the return-to-work of employees with depression [Communication]. 17th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2015), Oslo, Norvège.