Les aspirations des travailleurs vieillissants à exercer un rôle de "formateur" en fin de carrière et les conditions favorables à l'exercice de ce nouveau rôle
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Type de document
Chapitres
Année de publication
2007
Langue
Français
Directeurs de publication
Diane-Gabrielle Tremblay
Titre du livre
D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux
Première page
179
Dernière page
202
Publisher
Presses de l'Université du Québec
Mots-clés
Archives
Numéro de projet IRSST
0097-0830
Citation recommandée
Ledoux, É., Cloutier, E. E. et Lefebvre, S. (2007). Les aspirations des travailleurs vieillissants à exercer un rôle de "formateur" en fin de carrière et les conditions favorables à l'exercice de ce nouveau rôle. Dans D.-G. Tremblay (édit.), D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux (p. 179-202). Presses de l'Université du Québec.