Type de document

Expertisesrevues

Année de publication

2014

Langue

Français

Résumé

Le présent rapport constitue une mise à jour de la revue de la littérature intitulée « Stratégies de prévention de l’incapacité prolongée chez les travailleurs indemnisés pour troubles musculo-squelettiques d’origine professionnelle » publiée par l’IRSST en 2011 . Cette mise à jour a permis de recenser les articles parus entre janvier 2008 et juillet 2013.

L’approche méthodologique est semblable à celle utilisée lors de la revue de la littérature originelle. En effet, la même stratégie de recherche a été employée par une bibliothécaire spécialisée pour identifier les références pertinentes à partir des mots-clés, des titres et des résumés contenus dans 10 bases de données scientifiques. Les critères d’inclusion et d’exclusion ayant servi à la sélection d’articles et la stratégie de collecte et d’analyse de données étaient sensiblement les mêmes. Les analyses ont permis de cartographier et de catégoriser les nouveaux articles identifiés, de déterminer les nouvelles tendances en recherche et de décrire les stratégies pour prévenir l’incapacité prolongée chez les travailleurs indemnisés pour des troubles musculo-squelettiques professionnels.

La présente mise à jour confirme et renforce les tendances déjà observées dans la revue de la littérature précédemment citée et couvrant la période 2000-2007 : l’intérêt pour le dépistage des travailleurs à risque d’incapacité prolongée, l’intérêt pour les points de vue de différents acteurs intervenant dans le processus de prévention, l’intérêt pour le développement et la validation des outils d’évaluation et d’intervention. Même si les recherches dans le domaine de la prévention de l’incapacité prolongée sont encore peu nombreuses, des progrès importants ont été réalisés, entre autres, sur le dépistage précoce des travailleurs à risque d’incapacité prolongée. En effet, bien que les études concernant les facteurs qui influencent l’incapacité soient peu nombreuses, il semble qu’un consensus s’installe en ce qui concerne l’importance d’identifier précocement les travailleurs à risque d’incapacité prolongée, en vue d’intervenir de façon ciblée sur les aspects propices au rétablissement des capacités des travailleurs et à leur retour au travail sain et durable. L’analyse transversale des différents sujets d’intérêt des articles a permis d’identifier six stratégies favorables à la prévention de l’incapacité prolongée : la détection précoce des travailleurs à risque d’incapacité prolongée, l’intervention ciblée pour les travailleurs à risque d’incapacité prolongée ou l’intervention multimodale pour les cas complexes, l’implication active du travailleur dans son propre plan de réadaptation et de retour au travail, l’intervention centrée sur le milieu de travail et sur l’activité de travail du travailleur, la prise en compte des conditions et du contexte d’implantation et la collaboration centralisée entre les différents acteurs pour réussir un retour au travail durable.

Cette mise à jour démontre que l’intervention pour prévenir l’incapacité prolongée devrait impliquer l’ensemble des acteurs engagés dans la conception et la mise en œuvre du plan de retour au travail. Toutefois, beaucoup d’efforts sont encore requis, en recherche et en pratique, pour mieux apprivoiser les aménagements et les ajustements aidants dans les différentes situations et contextes d’implantation des interventions dans les différents milieux de travail.

Abstract

This report constitutes an update of the literature review entitled “Strategies for Preventing Prolonged Disability in Workers Compensated for Work-Related Musculoskeletal Disorders,” published in 2011 by the IRSST. The update documents the articles published between January 2008 and July 2013 on this topic.

The methodological approach taken was similar to that in the original literature review. The same search strategy was used by a specialized librarian to identify pertinent references from keywords, titles, and abstracts contained in ten scientific databases. The inclusion and exclusion criteria used to select the articles and the data collection and analysis strategies applied were also essentially the same. Analyses were performed to map out and categorize the new articles identified, ascertain new research trends, and describe the latest potential strategies for preventing prolonged disability in workers compensated for work-related musculoskeletal disorders.

This update confirms and shows the strengthening of the trends already observed in the aforementioned literature review covering the 2000–2007 period: an interest in screening for workers at risk of prolonged disability, in the different viewpoints of the various stakeholders involved in the prevention process, and in developing and validating evaluation and intervention tools. While studies in the area of prolonged-disability prevention are still scarce, significant progress has been made in, among other things, early screening for workers at risk of prolonged disability. Again, although few studies exist on the factors influencing disability, there appears to be growing consensus on the importance of identifying, at an early stage, workers at risk of prolonged disability in order to take targeted action on the aspects conducive to their recovery of their capacities and a healthy and sustainable return to work. Transverse analysis of the different topics of interest in the articles brought to light six strategies for preventing prolonged disability and promoting a successful and sustainable return to work: early screening for workers at risk of prolonged disability; targeted intervention for these workers or multimodal intervention for complex cases; active involvement of the workers in their own rehabilitation and return-to-work plans; intervention centered on the workplace and the workers’ work activities; the taking into account of the implementation conditions and context; and centralized collaboration among the various stakeholders.

The update also reveals that interventions aimed at preventing prolonged disability should include all stakeholders in the process of designing and implementing the return-to-work plan. However, much effort is still needed, in both research and practice, to better understand the accommodations and adjustments that work in the diverse situations and contexts in which interventions are implemented in different workplaces.

ISBN

9782896317547

Mots-clés

Troubles musculosquelettiques, Musculoskeletal disease, Réparation des maladies professionnelles, Compensation of occupational diseases, Absentéisme maladie, Sickness absenteeism, Invalidité de longue durée, Long-term disability

Numéro de projet IRSST

2013-0027

Numéro de publication IRSST

R-841

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