ORCID
Jaunathan Bilodeau : 0000-0003-0803-8030
Marc-Antoine Busque : 0000-0002-9367-4041
Martin Lebeau : 0000-0001-9608-3565
Gabriel Beauchamp : 0009-0008-8618-0829
Type de document
Rapports de recherche scientifique
Année de publication
2026
Langue
Français
Résumé
Les blessures professionnelles parmi les jeunes demeurent un enjeu de santé publique majeur. Bien que les jeunes soient considérés comme une des populations à mettre en avant pour la prévention de la santé et la sécurité du travail, les mécanismes et processus impliqués dans leurs blessures au travail demeurent à explorer. Cette étude vise ainsi à mieux comprendre les facteurs contribuant aux risques de blessures professionnelles et de leur récurrence parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans. Plus particulièrement, l’objectif consiste à (1) documenter l’association entre les profils de parcours professionnel ainsi que d’études et le risque de blessure au travail chez les jeunes selon les catégories de sexe et (2) identifier les déterminants de blessure professionnelle.
Les données de l’Étude longitudinale du développement des enfants du Québec (ELDEQ) ont été mobilisées afin de répondre aux objectifs. Les analyses portent initialement sur 859 jeunes ayant répondu aux 5 volets entre 2013 et 2021. Les analyses ont guidé l’élaboration d’une typologie de quatre parcours selon deux axes : le statut d’emploi vers l’âge de 15 ou 17 ans (En emploi-Sans emploi) et l’exclusivité du statut d’emploi vers l’âge de 21 et 23 ans (Exclusif-Non Exclusif). Des analyses de cheminement ont ensuite été réalisées afin d’estimer l’association indirecte entre les parcours et le risque de blessure à travers les conditions de travail parmi les 629 jeunes en emploi à environ 23 ans (22,5 à 23,5 ans). Ces analyses ont aussi été réalisées séparément pour les femmes et les hommes.
Les résultats indiquent que le parcours En emploi/Non exclusif est associé à un risque plus faible de blessure à 23 ans. Cependant, les facteurs associés au risque de blessure sont largement tributaires du parcours. L’axe En emploi-Sans emploi interviendrait sur le risque de blessure à 23 ans à travers le risque de blessures pendant le parcours (2013-2019), alors que l’axe Exclusif-Non exclusif participerait au risque de blessure à 23 ans à travers l’exposition aux contraintes physiques. Bien que minoritaire, les jeunes empruntant le parcours En emploi/Exclusif seraient ainsi particulièrement à risque de blessure comparativement aux autres groupes de jeunes.
Les résultats indiquent que le fait d’être un homme est indirectement associé à un plus grand risque de blessure à 23 ans à travers une exposition plus importante aux contraintes physiques. Des différences entre les femmes et les hommes sont également observées quant à l’influence des parcours sur les conditions d’emploi et le risque de blessure. Notamment, les demandes psychologiques sont associées au risque de blessure chez les hommes seulement.
Cette étude est la première à examiner les associations indirectes entre les parcours d’études et d’emploi et le risque de blessure professionnelle parmi les jeunes au Québec par l’intermédiaire de l’exposition aux déterminants de blessure professionnelle. Elle souligne l’importance d’adopter une logique de parcours d’exposition dans la prévention plutôt que de se restreindre au contexte immédiat. Ce constat implique notamment d’intervenir tôt dans la formation et la sensibilisation aux risques d’accidents du travail, notamment parmi les jeunes susceptibles d’intégrer rapidement le marché de l’emploi et ceux cumulant l’exposition aux facteurs de risques. En considérant les contraintes physiques et les risques psychosociaux, les résultats démontrent également que les mécanismes et processus impliqués dans la survenue des blessures diffèrent selon les parcours des jeunes et les catégories de sexe. Une attention particulière devrait être accordée à ces différences afin d’assurer des interventions plus efficientes auprès de cette population.
Abstract
Occupational injuries in young people continue to be a major public health issue. Although young people are considered to be one of the populations that should be focused on in occupational health and safety prevention, the mechanisms and processes involved in their workplace injuries must still be explored. Thus, this study aimed to better understand the factors contributing to risks of occupational injuries and their recurrence among young people aged 15 to 24 years. More specifically, the objective was to (1) document the association between occupational and educational path profiles and risk of workplace injury in young people based on sex, and (2) identify the determinants of occupational injuries.
Data from the Québec Longitudinal Study of Child Development (QLSCD) were used to respond to the objectives. The initial analyses concerned 859 young people who responded to the five components between 2013 and 2021. The analyses guided the development of a typology of four paths based on two axes: employment status at around 15 or 17 years of age (Employed–Unemployed) and exclusivity of employment status at around 21 or 23 years (Exclusive–Non-exclusive). Path analyses were then done to assess the indirect association between path and risk of injury through working conditions in the 629 young employees at approximately 23 years (22.5 to 23.5 years). These analyses were also done separately for men and women.
The results indicate that the Employed/Non-exclusive path is associated with a lower risk of injury at 23 years. Nevertheless, the factors associated with risk of injury depend greatly on the path. The Employed–Unemployed axis impacts the risk of injury at 23 years through the risk of injuries throughout the path (2013-–2019), whereas the Exclusive–Non-exclusive axis affects risk of injury at 23 years through exposure to physical constraints. Although they represent a minority, young people who follow the Employed/Exclusive path are therefore at particular risk of injury compared to other groups of young people.
The results indicate that being a man is indirectly associated with a greater risk of injury at 23 years due to greater exposure to physical constraints. Differences between women and men are also observed in the influence of path on employment conditions and risk of injury. In particular, psychological demands are associated with risk of injury only in men.
This study is the first to examine the indirect associations between education and work paths and the risk of occupational injury among young people in Québec as mediated by exposure to the determinants of occupational injuries. It underscores the importance of adopting an exposure path–based logic in prevention rather than limiting oneself to the immediate context. This finding means that it is important to become involved early in young people’s training to inform them of the risks of workplace accidents, especially for youths who are likely to join the labour market soon or who are exposed to several risk factors. Considering physical constraints and psychosocial risks, the results also show that the mechanisms and processes involved in injury occurrence differ according to young people’s paths and their sex. Particular attention should be paid to these differences to ensure that interventions with this population are more efficient.
ISBN
9782897973490
Mots-clés
Jeune travailleur, Young employee, Organisation de la prévention, Safety and health organisation, Gestion du risque, Risk management, Différence liée au sexe, Sex difference, Formation à la prévention, Safety and health training, Protection des jeunes travailleurs, Young workers protection
Numéro de projet IRSST
2024-0033
Numéro de publication IRSST
R-1242-fr
Licence Creative Commons
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Citation recommandée
Bilodeau, J., Busque, M.-A., Lebeau, M. et Beauchamp, G. (2026). Risques de blessures professionnelles et leurs déterminants parmi les jeunes en emploi au Québec entre 2015 et 2021 : analyses selon les parcours d'emploi et d'études (Rapport n° R-1242-fr). IRSST. https://doi.org/10.70010/DRXN2338