L'influence de l'appartenance culturelle sur le processus de retour au travail : un bilan critique des connaissances

Auteurs

Daniel Côté, IRSSTFollow

Type de document

Vidéos

Date de la conférence

2013-05-21

Langue

Français

Lieu de la conférence

Montréal, QC

Résumé

Ce chercheur de l'IRSST, Daniel Côté, parle d'un bilan des connaissances qui visait à identifier et décrire les thématiques qui émergent des travaux de recherche qui ont exploré les questions relatives à l’influence de l’appartenance culturelle sur le processus de réadaptation et de retour au travail.

Mots-clés

Maintien en emploi, Job maintenance, Variable culturelle, Cultural variable, Travailleur immigrant, Immigrant worker, Réadaptation, Rehabilitation, Critère de risque, Hazard criteria, Qualification, Différence linguistique, Linguistic difference, Aspect psychosocial, Psychosocial aspect, Discrimination raciale, Racial discrimination, Communication, Québec

Numéro de projet IRSST

0099-8430

Numéro de publication IRSST

CF-101

Série

Présentation de résultats de recherche

Citation recommandée

Côté, D. (21 mai 2013). L'influence de l'appartenance ethnoculturelle sur le processus de retour au travail : un bilan critique des connaissances [Vidéo].