Les facteurs qui influencent l'émergence d'un sentiment d'injustice à la suite d'un accident du travail

Auteurs

Michael Sullivan

Type de document

Vidéos

Date de la conférence

2023-04-13

Langue

Français

Lieu de la conférence

[En ligne]

Résumé

Le sentiment d’injustice a émergé comme un déterminant important du retard de rétablissement à la suite d’un accident de travail. Cependant, nous avons peu de connaissances sur les facteurs qui contribuent à l'émergence d'un sentiment d'injustice à la suite d'un accident de travail. L'objectif principal de cette étude était d'identifier les facteurs (c'est-à-dire les événements, les situations, les interactions) qui contribuent à l'émergence de perceptions d'injustice dans les premières semaines suivant un accident de travail. Les résultats de l'étude ont révélé que le sentiment d'injustice était prévalent dans les semaines suivant un accident de travail et contribuait à la persistance des symptômes de la douleur et de la dépression. Les données d'entrevue ont révélé que des expériences d'invalidation, l'ampleur de la souffrance et des pertes liées à la blessure ont contribué à l'émergence du sentiment d'injustice. Les voies potentielles de prévention et d'intervention seront abordées dans cette conférence.

Mots-clés

Attitude mentale, Mental attitude, Accident du travail, Occupational accident, Maintien en emploi, Job maintenance, Comportement humain, Human behaviour, Troubles musculosquelettiques, Musculoskeletal disease, Dépression, Depressive disorder, Douleur, Pain, Réadaptation, Rehabilitation, Rôle de la direction, Role of management, Rôle des assureurs, Role of insurance institutions, Enquête par questionnaire, Questionnaire survey, Enquête par entrevue, Interview survey

Numéro de projet IRSST

2017-0024

Numéro de publication IRSST

CF-1150

Série

Rendez-vous de la science

Citation recommandée

Sullivan, M. (13 avril 2023). Les facteurs qui influencent l'émergence d'un sentiment d'injustice à la suite d'un accident du travail [Vidéo].