Les déterminants organisationnels de l’implantation de programmes de retour précoce au travail suite à une lésion professionnelle

Auteurs

D. Berthelette
R. Baril
C. Ross
D. Gourde
P. Massicotte
A. Pajot

Type de document

Articles dans des actes de congrès

Année

2001

Langue

Français

Directeurs de la publication

Association Canadienne d'Ergonomie

Titre des actes

Les transformations du travail, enjeux pour l’ergonomie : actes du 36e congrès conjoint de l’Association Canadienne d’Ergonomie et de la Société d’Ergonomie de Langue Française, volume 5

Première page

162

Dernière page

165

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SELF

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Mots-clés

Archives

Numéro de projet IRSST

0095-8380

Citation recommandée

Berthelette, D., Baril, R., Ross, C., Gourde, D., Massicotte, P. et Pajot, A. (2001). Les déterminants organisationnels de l’implantation de programmes de retour précoce au travail suite à une lésion professionnelle. Dans Association Canadienne d'Ergonomie (édit.), Les transformations du travail, enjeux pour l’ergonomie : actes du 36e congrès conjoint de l’Association Canadienne d’Ergonomie et de la Société d’Ergonomie de Langue Française, volume 5 (p. 162-165). SELF. https://ergonomie-self.org/wp-content/uploads/2021/03/self-actes-2001.pdf