Union perceptions of factors related to the return to work of employees with depression

Auteurs

Marc Corbière, Université du Québec à MontréalFollow
Marianne Renard
Louise St-ArnaudFollow
Marie-France CoutuFollow
Alessia Negrini, IRSSTFollow
Geneviève Sauvé, Université de SherbrookeFollow
Tania Lecomte, Université de MontréalFollow

Type de document

Études primaires

Année de publication

2015

Langue

Anglais

Titre de la revue

Journal of Occupational Rehabilitation

Première page

335

Dernière page

347

Mots-clés

Dépression, Depressive disorder, Maintien en emploi, Job maintenance, Association syndicale, Labour union, Rôle des organisations de travailleurs, Role of workers organisations, Québec

Numéro de projet IRSST

0099-8360

Citation recommandée

Corbière, M., Renard, M., St-Arnaud, L., Coutu, M.-F., Negrini, A., Sauvé, G. et Lecomte, T. (2015). Union perceptions of factors related to the return to work of employees with depression. Journal of Occupational Rehabilitation, 25(2), 335-347. https://doi.org/10.1007/s10926-014-9542-5