Factors perceived by employees regarding their sick leave due to depression

Auteurs

Marc Corbière, Université du Québec à MontréalFollow
Esther Samson
Alessia Negrini, IRSSTFollow
Louise St-ArnaudFollow
Marie-José DurandFollow
Marie-France Coutu, Université de SherbrookeFollow
Geneviève Sauvé, Université de SherbrookeFollow
Tania Lecomte, Université de MontréalFollow

Type de document

Études primaires

Année de publication

2016

Langue

Anglais

Titre de la revue

Disability and Rehabilitation

Première page

511

Dernière page

519

Mots-clés

Dépression, Depressive disorder, Congé de maladie, Sick leave, Maintien en emploi, Job maintenance, Relation profession-maladie, Occupation-disease relation

Numéro de projet IRSST

0099-8360

Citation recommandée

Corbière, M., Samson, E., Negrini, A., St-Arnaud, L., Durand, M.-J., Coutu, M.-F., . . . Lecomte, T. (2016). Factors perceived by employees regarding their sick leave due to depression. Disability and Rehabilitation, 38(6), 511-519. https://doi.org/10.3109/09638288.2015.1046564