Tools appraisal of organizational factors associated with return-to-work in workers on sick leave due to musculoskeletal and common mental disorders: A systematic search and review

Auteurs

Patrizia Villotti, Université du Québec à MontréalFollow
Andrea Gragnano, Università degli Studi di Milano-BicoccaFollow
Christian Larivière, IRSSTFollow
Alessia Negrini, IRSSTFollow
Clermont Dionne, Université LavalFollow
Marc Corbière, Université du Québec à MontréalFollow

Type de document

Revues de littérature, synthèses de connaissances

Année de publication

2021

Langue

Anglais

Titre de la revue

Journal of Occupational Rehabilitation

Première page

7

Dernière page

25

Mots-clés

Maintien en emploi, Job maintenance, Troubles musculosquelettiques, Musculoskeletal disease, Santé mentale, Mental health, Réadaptation professionnelle, Vocational rehabilitation, Organisation de la prévention dans l'entreprise, Plant safety and health organisation

Numéro de projet IRSST

2014-0010

Citation recommandée

Villotti, P., Gragnano, A., Larivière, C., Negrini, A., Dionne, C. E. et Corbière, M. (2021). Tools appraisal of organizational factors associated with return-to-work in workers on sick leave due to musculoskeletal and common mental disorders: A systematic search and review. Journal of Occupational Rehabilitation, 31(1), 7-25. https://doi.org/10.1007/s10926-020-09902-1