Un modèle théorique pour l’étude des mécanismes par lesquels les interventions externes contribuent à la prévention dans les entreprises

Auteurs

G. Baril-Gingras
J.-P. Brun
M. Bellemare

Type de document

Articles dans des actes de congrès

Année

2001

Langue

Français

Directeurs de la publication

Association Canadienne d'Ergonomie

Titre des actes

Les transformations du travail, enjeux pour l’ergonomie : actes du 36e congrès conjoint de l’Association Canadienne d’Ergonomie et de la Société d’Ergonomie de Langue Française, volume 3

Première page

36

Dernière page

41

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Mots-clés

Archives

Numéro de projet IRSST

0098-0430

Citation recommandée

Baril-Gingras, G., Brun, J.-P. et Bellemare, M. (2001). Un modèle théorique pour l’étude des mécanismes par lesquels les interventions externes contribuent à la prévention dans les entreprises. Dans Association Canadienne d'Ergonomie (édit.), Les transformations du travail, enjeux pour l’ergonomie : actes du 36e congrès conjoint de l’Association Canadienne d’Ergonomie et de la Société d’Ergonomie de Langue Française, volume 3 (p. 36-41). SELF. https://ergonomie-self.org/wp-content/uploads/2021/03/self-actes-2001.pdf