Building a common language to facilitate discussion among stakeholders in work disability: A consensus group approach

Auteurs

Marie-France Coutu, Université de SherbrookeFollow
Marie-José Durand, Université de SherbrookeFollow
Daniel Côté, IRSSTFollow
Dominique Tremblay, Université de Sherbrooke
Chantal Sylvain, Université de Sherbrooke
Marie-Michelle Gouin, Université de Sherbrooke
Karine Bilodeau, Université de MontréalFollow
Iuliana Nastasia, IRSSTFollow
Marie-Andrée Paquette, Université de SherbrookeFollow
Marie-Élise Labrecque, Université de SherbrookeFollow

Type de document

Études primaires

Année de publication

2022

Langue

Anglais

Titre de la revue

Journal of Occupational Rehabilitation

Première page

529

Dernière page

537

Mots-clés

Terminologie, Terminology, Maintien en emploi, Job maintenance, Réadaptation, Rehabilitation, Communication, Invalidité, Disability

Numéro de projet IRSST

n/a

Citation recommandée

Coutu, M.-F., Durand, M.-J., Côté, D., Tremblay, D., Sylvain, C., Gouin, M.-M., . . . Labrecque, M.-E. (2022). Building a common language to facilitate discussion among stakeholders in work disability: A consensus group approach. Journal of Occupational Rehabilitation, 32(3), 529-537. https://doi.org/10.1007/s10926-022-10022-1